عوامل مؤثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت
author
Abstract:
دستیابی به نتیجهای بهتر در استفاده حجم کار، فکر، زمان، طبیعت، داراییها و سرمایه را بهرهوری مینامند. مدیریت بهرهوری یک تجربة انسانی است که برخی از آن در میراث ادبی نگهداری میشود. گلستان سعدی در مقام اثر ادبی برتر، حاوی برخی شیوهها و مؤلفههای بهرهوری میباشد و هدف این مقاله نیز بررسی عوامل بهرهوری در گلستان سعدی و کاربرد آن در دانش مدیریت است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از بعد روششناسی از نوع تحقیقات پیمایشی- توصیفی شمرده میشود. برای سنجش کاربردی بودن عوامل بهرهوری بحث شده در گلستان سعدی، با استفاده از بررسی میدانی، مدیران شرکتهای تولیدی استان آذربایجانشرقی به عنوان جامعه آماری برگزیده، حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 300 نفر تعیین شد. بدین منظور ابتدا متن گلستان با رویکرد عوامل مؤثر بر بهرهوری تحلیل گردید. سپس عوامل مؤثر بر بهرهوری مستخرج از آن، در قالب پرسشنامهای که روایی و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته بود، در اختیار مدیران نمونة آماری تحقیق قرار داده شد. نتایج آزمون T نشان داد که همه عوامل مستخرج از متن گلستان سعدی، از نظر مدیران شرکتهای تولیدی، به عنوان عوامل مؤثر بر بهرهوری تلقی میگردند. براساس یافتههای رگرسیونی و ضریب همبستگی پیرسون نیز، کلیه عوامل مؤثر تاثیر مثبتی بر بهرهوری داشتند. در نهایت، عوامل مؤثر بر بهرهوری به وسیله آزمون فریدمن رتبهبندی شدند و متغیرهای سرمایه انسانی، مدیریت نیروی انسانی، ارج دانش، عمل و علم، ارادة یادگیری، اهمیت آموزش، مدیریت اقتصادی، مدیریت زمان و مدیریت سخن به ترتیب حایز رتبههای 1 تا 9 عوامل مؤثر گردیدند.
similar resources
بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری انرژی کشت ارگانیک (مطالعه موردی روستائیان استان گلستان)
به منظور بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری محصولات ارگانیک بر درآمدزائی روستائیان استان گلستان، مقدار نهاده‌های مصرفی و تولیدی و هزینه‌های آنها، سود به دست آمده، سطح زیر کشت و مقدار انرژی به دست آمده در رابطه با 3 گیاه گندم، کلزا و گوجه‌فرنگی در کشور طی یک دوره 5 ساله 90-1385 برآورد شد. با استفاده از تابع هدف و محدودیت، سرانجام از روش تحلیل پوشش داده‌ها (DEA) برای تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده گردید...
full textعوامل مؤثر در ارتقای بهره وری در بخش صنعت
در این تحقیق سعی شده است عوامل مدیریتی از بعد رفتاری که در ارتقاء بهره وری مدیران مؤثر است مورد بررسی قرار گیرد. این عوامل در قالب پنج متغیر توجیه مستمر، حمایت سازمانی، دادن بازخورد مستمر، آگاهی مدیر از محیط خارجی سازمان و مشارکت کارکنان مبنای تدوین فرضیه های تحقیق قرار گرفته و سپس با استفاده از روش های آماری مثل آزمون های علامت و میانگین به آزمون هر یک از فرضیات بنا شده، پرداخته شده است. فرضیه...
full textبررسی جایگاه رهبری در گلستان سعدی
خاستگاه مدیریت و رهبری از مهمترین موضوعات جهتدهنده به حکومت و اداره یک سازمان است. اینکه انسان از چه مجرایی گام در میدان اداره امور بگذارد و به رهبری پردازد، نقش تعیینکننده در مدیریت و حکومت دارد. تصمیمگیریها و رفتار و سلوک مدیریتی و حکومتی اعم از بخشایش، خردمندی، امانتداری و بلندنظری به شدت متاثر از تلقیها و دریافتها از مدیریت و حکومت است. نوع دریافت زمامداران از خود در جایگاه مدیریتی...
full textعوامل مؤثر بر درجه قیمت گذاری انحصاری و تأثیر آن بر بهره وری در صنایع ایران
در این مقاله در صدد اندازه گیری درجه قیمت گذاری انحصاری در صنایع مختلف ایران و عوامل مؤثر بر آن و نیز تأثیرات آن بر میزان بهره وری و جذب تکنولوژی بوده ایم. بر اساس مدل اسمال(1997) چارچوبی برای اندازه گیری درجه قیمت گذاری انحصاری و اضافه بها در زیربخشهای صنعت ایران استخراج و برای هر زیربخش و هر یک از سالهای دوره 1359-1381 با روش دادههای تلفیقی(پانل دیتا) آنرا اندازه گیری کرده ایم. نتایج نشان می ...
full textDegenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
full textMy Resources
Journal title
volume 12 issue 45
pages 199- 229
publication date 2018-06-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023